Bewerbung

Bewerbung und Gehaltssystem

Jede Personalentscheidung erfolgt grundsätzlich aufgrund eines durchgeführten Objektivierungsverfahrens. 

Bewerbungen müssen sich konkret auf eine ausgeschriebene Funktion beziehen und können nur im Zusammenhang mit einer öffentlichen Stellenausschreibung eingebracht werden. >Initiativbewerbung!?

Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur dann berücksichtigen können, wenn sie mit den entsprechenden Unterlagen und innerhalb der Bewerbungsfrist bei uns eingereicht wird.

Zusätzlich müssen Sie die allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen erfüllen. Dazu zählen:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern
  • Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
  • Volle Handlungsfreiheit und einwandfreies Vorleben
  • Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Bewerbungen sind schriftlich mit den entsprechenden Unterlagen und unter

Verwendung unseres Bewerbungsportals? einzureichen. Bitte senden Sie uns folgende Daten:

  • Vollständiger, tabellarischer Lebenslauf
  • Abschlusszeugnisse
  • Dienstzeugnisse
  • Passfoto

Für näherer Auskünfte stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +43 7235/66955 oder per Email  zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.